主な業務内容

○下記に関する相談、指導を行ないます。

労働保険

　雇用保険・労災保険等

労働基準法その他労働諸法令

　法令に規定された報告・届出、諸帳簿の整備等

就業規則・給与規定・退職金規定等業務諸規則全般

　企業の実態に適合した業務諸規則体系の作成

労務管理

　賃金管理・雇用管理・教育訓練等、労務管理諸制度
経営労務全般の体系確立、改善等の立案、施策についての効率的参画